15 Ernsthaft Inspirierende Mission und Vision Statement Beispiele

Geld ist ein Nebenprodukt des Wertes.

Um auf lange Sicht zu gedeihen, müssen sich Unternehmen also weiterhin auf die Wertschöpfung konzentrieren.

Es ist jedoch leicht, die Wertschöpfung aus den Augen zu verlieren und sich von anderen Dingen wie Gewinnspannen, der Erweiterung Ihrer Produktkataloge oder Konkurrenten ablenken zu lassen.

Um ein außer Kontrolle geratener Erfolg zu werden, müssen Unternehmen einen Zweck haben, der Menschen vereint und inspiriert – „make more money“ wird nicht den Trick tun. Wie der Autor Simon Sinek sagte: „Die Leute kaufen nicht, was Sie tun, sie kaufen, warum Sie es tun.,“

Aus diesem Grund erstellen Organisationen Missions-und Vision-Statements.

Diese Aussagen vereinigen die Organisation und halten alle auf das, was wirklich zählt konzentriert – denn wenn Sie diese Dinge richtig machen, werden die Gewinne folgen.

Jetzt tauchen wir ein.

warten Sie nicht für jemand anderes, es zu tun. Mieten Sie sich und starten Sie die Schüsse.

Erste Schritte frei

Was ist ein Leitbild?,

Ein mission statement ist eine kurze Zusammenfassung der eine Organisation die Kern-Zweck, Fokus und Ziele. Dies beinhaltet normalerweise eine kurze Beschreibung dessen, was die Organisation tut und ihre wichtigsten Ziele.

Was ist ein Vision Statement?

Ein vision statement ist eine kurze Beschreibung der Organisation, die Erwartungen und die breiteren Auswirkungen, die es schaffen will. Es sollte ein Leitfeuer für alle innerhalb der Organisation sein und etwas, das die interne Entscheidungsfindung untermauert und die beabsichtigte Richtung der Organisation bestimmt.,

Was ist der Unterschied Zwischen Mission Statement und Vision Statement?

kurzum: Die mission ist es, das „was“ und das „wie“, und die vision ist das warum.“

Das Leitbild definiert, was eine Organisation tut und beinhaltet konkrete Ziele, die die Organisation anstrebt. Die Visionserklärung sollte in der Zwischenzeit die Bestrebungen der Organisation klären und die Richtung definieren, in die sie sich bewegt.

Viele Organisationen kombinieren die beiden Aussagen zu einem klar definierten Grund für das Bestehen, der die Bemühungen aller Beteiligten vereint.,

Benötigt Ihr Unternehmen Leitbilder und Visionen?

Mission und vision statements sind Wegweiser.

Effektive Mission und Vision Statements werden den Fokus einer Organisation vereinen – für die Organisation und ihre Zielgruppe.

Okay, aber was ist, wenn Sie gerade erst ein Unternehmen Gründen?

Nun, egal, ob Sie ein massives Unternehmen oder ein Solopreneur sind, können Sie Mission und Vision Aussagen verwenden, um Klarheit zu gewinnen und sicherzustellen, dass Sie konsequent Entscheidungen im Einklang mit Ihren ultimativen Zielen treffen.,

Diese Aussagen helfen Ihnen auch dabei, eine stärkere Marke zu entwickeln, die Sie von der Konkurrenz unterscheidet.

Schauen wir uns nun einige Beispiele an.

Beispiele für Mission und Vision Statement

Als kurze Referenz finden Sie hier 15 Beispiele für Mission und Vision Statements von sehr erfolgreichen Unternehmen:

  • Tesla: Um den Übergang der Welt zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen.
  • Nike: Bringen Sie inspiration und innovation, um jeden Sportler* in der Welt. *Wenn Sie einen Körper haben, sind Sie ein athlet.,
  • MVMT: Style shouldn ‚ T break the bank.
  • Warby Parker: Designerbrillen zu einem revolutionären Preis anzubieten und gleichzeitig den Weg für sozialbewusste Unternehmen zu ebnen.
  • Shopify: Machen Sie den Handel für alle besser, damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was sie am besten können: den Aufbau und Verkauf ihrer Produkte.
  • Patagonien: Bauen Sie das beste Produkt, verursachen Sie keinen unnötigen Schaden, nutzen Sie das Geschäft, um Lösungen für die Umweltkrise zu inspirieren und umzusetzen.,
  • IKEA: Um einen besseren Alltag für die vielen Menschen zu schaffen.
  • TED: die Verbreitung von Ideen.
  • Amazon: Das kundenorientierteste Unternehmen der Erde zu sein, in dem Kunden alles finden und entdecken können, was sie online kaufen möchten.
  • Southwest Airlines: Die beliebteste, meist geflogene und profitabelste Fluggesellschaft der Welt zu werden.
  • Google: Um die Informationen der Welt zu organisieren und universell zugänglich und nützlich zu machen.,
  • Asos: Werden Sie zum weltweit führenden Ziel für modeliebende 20-Somethings.
  • Loreal: Frauen und Männern auf der ganzen Welt unter Achtung ihrer Vielfalt das Beste an kosmetischen Innovationen zu bieten.
  • Bulletproof: Helfen Sie Menschen, bessere Leistungen zu erbringen, schneller zu denken und besser zu leben.
  • Ehrlicher Tee: Kreieren und fördern Sie gut schmeckende, gesunde Bio-Getränke.,

15 Inspirierende Mission und Vision Statements erklärt

Jetzt wissen Sie, was sie sind und wie sie Organisationen dienen, werfen wir einen genaueren Blick auf diese Mission und Vision Statement Beispiele und ziehen Sie die wichtigsten Komponenten.

1. Tesla

Leitbild: Das überzeugendste Automobilunternehmen des 21.

Vision statement: die Beschleunigung der Welt den übergang zu nachhaltiger Energie.

Teslas Mission und Vision Statements sind ein Klassentreffen.,

Ihr Leitbild definiert klar ihr Kernziel: „Die überzeugendste Autofirma des 21.“Dann erfahren Sie, wie sie dieses Ziel erreichen wollen: „Indem Sie den weltweiten Übergang zu Elektrofahrzeugen vorantreiben.“

Es ist einfach und es funktioniert.

Es ist jedoch Teslas Vision Statement, das auffällt.

Die clevere Nutzung der Welt durch die Autofirma „accelerate“ hilft, ihr hohes Streben zu beleben. Diese Vision Statement zeigt auch ihren Antrieb (Wortspiel beabsichtigt) für nachhaltige Energie und wie es lenkt (Wortspiel beabsichtigt) das Geschäft.,

Es ermöglicht ihnen auch Raum, ihre anderen Energielösungen, Powerwall, Powerpack und Solardach, zu erforschen und zu entwickeln.

Insgesamt ist Teslas Vision für nachhaltige Energie eine Vision, die bei unzähligen Menschen auf der ganzen Welt Anklang findet.

2. Nike

Leitbild: Schaffen Sie bahnbrechende Sportinnovationen, machen Sie unsere Produkte nachhaltig, bauen Sie ein kreatives und vielfältiges globales Team auf und wirken Sie sich positiv auf Gemeinschaften aus, in denen wir leben und arbeiten.

Vision Statement: Bringen Sie Inspiration und Innovation für jeden Sportler* in der Welt.,

*Wenn Sie einen Körper haben, sind Sie ein athlet.

Nike ‚ s Mission statement mag run-of-the-mill klingen, aber es fasst effektiv zusammen, was sie tun wollen und wie sie es tun wollen.

Beachten Sie die Worte, die Nike zugrunde liegenden Unternehmenswerte erklären: Innovation, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Gemeinschaft.

Es ist jedoch die Vision von Nike, die die Herzen von Millionen erobert hat.

„Jedem Sportler der Welt Inspiration und Innovation zu bringen“ klingt zunächst etwas vage., Es ist der Zusatz von Nike-Mitbegründer Bill Bowerman, der Sie direkt in die Stimmung bringt: „Wenn Sie einen Körper haben, sind Sie ein Athlet.“

Bowerman ‚ s Aussage standhaft stellt sich gegen body-shaming und ist ein starker Aufruf zur Integration. Und es ist nicht schwer, diese Form Nike Philosophie und Marketing zu sehen:

Als Ergebnis wird Nike Vision Aussage in ein bewegendes Gefühl verwandelt, die jede Person, die es liest Auswirkungen.

3. MVMT

Mission und vision statement: Wir wurden auf der überzeugung gegründet, dass Stil sollte nicht die bank brechen., Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Sie über Mode denken, zu ändern, indem Sie Premium-Designs zu radikal fairen Preisen liefern.

MVMT hat ihr Leitbild und ihre Vision zusammengefasst und direkt an die Kunden adressiert.

Es beginnt mit der Vision: „Stil sollte nicht die Bank sprengen.“

Dieses Leitbild schneidet direkt auf den Punkt und fasst MVMT ‚ s Key Selling Proposition von hochwertigen Modeuhren zu niedrigen Preisen perfekt zusammen.

Die Erklärung erklärt dann die Mission.

Zuerst sagen sie dir, was sie erreichen wollen: „Ändere deine Art, wie du über Mode denkst.,“Dann sagen sie Ihnen, wie sie es beabsichtigen:“ Indem sie Premium-Designs zu radikal fairen Preisen liefern.“

Es ist kurz, druckvoll und Musik für die Ohren der Kunden.

4. Warby Parker

Leitbild: Warby Parker wurde mit einem rebellischen Geist und einem hohen Ziel gegründet: Designerbrillen zu einem revolutionären Preis anzubieten und gleichzeitig den Weg für sozialbewusste Unternehmen zu ebnen.

Vision Statement: Wir glauben, dass der Kauf einer Brille einfach und unterhaltsam sein sollte. Es sollte Sie glücklich und gut aussehen lassen, mit Geld in der Tasche., Wir glauben auch, dass jeder das Recht hat, zu sehen.

Warby Parkers Leitbild erinnert uns daran, warum es gegründet wurde und offenbart dann seine Ziele für eine bessere Zukunft.

Beachten Sie ihr Kerngeschäft Ziel: „Bieten Designer-Brillen zu einem revolutionären Preis.“

In der Vision Statement sprechen sie die Kernprobleme an, mit denen Verbraucher beim Kauf einer Brille konfrontiert sind: Sie können ärgerlich, langweilig und teuer sein und Sie dennoch ängstlich machen, ob sie gut aussehen oder nicht.

Stattdessen zielen sie darauf ab, diese Probleme zu lösen und den Kauf von Brillen einfach, unterhaltsam, angenehm und kostengünstig zu machen.,

Beide Aussagen erwähnen auch Warby Parkers Engagement für die Bereitstellung von Brillen für Menschen in Not auf der ganzen Welt.

5. Shopify

Vision statement: Machen Sie den Handel für alle besser, damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was sie am besten können: den Aufbau und Verkauf ihrer Produkte.

Shopify vision-Anweisung beginnt mit dem übergreifenden vision: to make commerce better for everyone.,

Dann fördern sie den Grund, warum sie dazu getrieben werden, den Ärger und die Komplikationen bei der Verwaltung einer E-Commerce-Website zu beseitigen: Damit sich Unternehmen auf das konzentrieren können, was ihnen am wichtigsten ist.

Die Mission und Vision von Shopify ist klar: Unternehmen stärken.

6. Patagonien

Mission und Vision Statement: Bauen Sie das beste Produkt auf, verursachen Sie keinen unnötigen Schaden, nutzen Sie das Geschäft, um Lösungen für die Umweltkrise zu inspirieren und umzusetzen.

Patagonien beginnt mit der Basis ihres Geschäftserfolgs: qualitativ hochwertige Produkte.,

Anschließend erläutern sie in drei Punkten ihre umweltpolitische Haltung, die ihr Ziel erklären, ihr Geschäft so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten und die Umweltkrise aktiv zu bekämpfen.

Patagonien sagt weiter: „Die Liebe zu wilden und schönen Orten erfordert die Teilnahme am Kampf um ihre Rettung.“

Und das Geschäft hat keine Angst, ihr Geld dort zu platzieren, wo ihr Mund ist. Das Unternehmen spendet mindestens 1% seines Umsatzes an Hunderte von Umweltgruppen an der Basis auf der ganzen Welt.,

Dieses Leitbild formuliert die Werte und Ziele des Unternehmens klar.

7. IKEA

Mission statement: Bieten eine Breite Palette von gut entwickelt, funktionale Heimtextilien-Produkte zu Preisen, die so niedrig ist, dass so viele Menschen wie möglich in der Lage sein, Sie zu leisten.

Vision: Zu schaffen, einen besseren Alltag für die vielen Menschen.

IKEA ‚ s mission statement ist klar und auf den Punkt.

Beachten Sie die Verwendung der Wörter „breite Palette“, „gut gestaltet“, „funktional“ und “ Preise so niedrig.,“Wenn Sie jemals bei IKEA waren, wissen Sie, wie gut sie es geschafft haben, diese Attribute zu verkörpern.

IKEA-vision-Anweisung konzentriert sich Ihre Auftrag in einen einzigen Zweck: „Zu schaffen, einen besseren Alltag für die vielen Menschen.“

Beide Aussagen verwenden integrative Formulierungen, die das Engagement von IKEA für „so viele Menschen wie möglich“ festigen.“

8. TED

Leitbild: Ideen verbreiten.

Vision statement: Wir glauben leidenschaftlich an die Kraft von Ideen zu ändern Einstellungen, Leben und letztendlich die Welt.,

TED, das für „Technologie, Bildung und Design“ steht, hat es geschafft, ihre gesamte Mission in zwei einfache, aber kraftvolle Worte zu fassen: „Ideen verbreiten.“

Mit solch einer einfachen, hochkonzentrierten Mission ist es leicht zu erkennen, wie die Marke TED in den letzten Jahren zu einem globalen Phänomen geworden ist.

Es ist ein wirklich großes Leitbild, das alle ihre Bemühungen konzentriert.,

“ Alles, was wir tun – von unseren Konferenzen über unsere TED-Gespräche bis hin zu den Projekten, die durch das kühne Projekt ausgelöst wurden, von der globalen TEDx – Community bis zur TED-Ed-Unterrichtsreihe-wird von diesem Ziel getrieben: Wie können wir großartige Ideen am besten verbreiten?“

In dem, was als ihre Vision betrachtet werden könnte, erklärt TED weiter, dass sie “ leidenschaftlich an die Kraft der Ideen glauben, Einstellungen, Leben und letztendlich die Welt zu verändern.“

9., Amazon

Leitbild: Wir bemühen uns, unseren Kunden die niedrigsten Preise, die beste verfügbare Auswahl und den größtmöglichen Komfort zu bieten.

Vision statement: To be Earth ‚ s most customer-centric company, wo die Kunden Sie finden und entdecken, was Sie vielleicht möchten Sie online kaufen.

Amazons Leitbild fasst die drei Dinge zusammen, die sie von Millionen geliebt haben: niedrige Preise, eine riesige Auswahl und unglaublichen Komfort.

Wie alle großen Leitbilder beleuchtet es die Werte, die Erfolg bringen.,

Amazons Vision Statement vereint diese Elemente zu einem einheitlichen Ziel: „Das kundenorientierteste Unternehmen der Erde zu sein.“

10. Southwest Airlines

Leitbild: Die Mission von Southwest Airlines ist das Engagement für die höchste Qualität des Kundenservice mit einem Gefühl von Wärme, Freundlichkeit, individuellem Stolz und Unternehmensgeist.

Vision: Zu werden die weltweit am meisten liebte, am meisten geflogen, und profitabelste Fluggesellschaft.

Southwest Airlines dreht sich alles um Kundenservice.,

Ihr Leitbild fasst dieses Engagement für Kunden zusammen und unterstreicht die Bedeutung von Eins-zu-Eins-Interaktionen zwischen Mitarbeitern und Kunden.

So ist es keine Überraschung, dass Southwest Vision Statement ist “ die beliebteste, meist geflogene Fluggesellschaft der Welt zu werden.“

Obwohl sie den Kundenservice stark betonen, vergessen sie nicht, das zu erwähnen, was es dem Unternehmen ermöglicht, überhaupt zu existieren: Gewinn.

11., Google

Leitbild: Die Informationen der Welt zu organisieren und sie allgemein zugänglich und nützlich zu machen.

Googles Leitbild fasst perfekt zusammen, was sie anstreben.

Notieren Sie sich das letzte Wort: „nützlich.“

Google versteht, dass es egal ist, wie gut organisierte oder zugängliche Informationen sind, wenn sie nicht ohne weiteres im Leben angewendet werden können.

Ihr Leitbild ist brillant.,

Aber leider scheint Google keine Vision zu haben, die die Gründe verdeutlicht, warum sie die Informationen der Welt für alle organisieren möchten.

12. ASOS

Leitbild: Werden Sie das weltweit führende Ziel für modeliebende 20-Somethings.

Das Leitbild der Asos bekräftigt ihren Zweck, indem sie genau das aussprechen, was sie erreichen wollen.,

In dem, was als Vision Statement betrachtet werden könnte, sagen sie weiter: „Wir konzentrieren uns auf Mode als eine Kraft für das Gute und inspirieren junge Menschen, ihr Bestes zu geben und erstaunliche Dinge zu erreichen. Wir glauben, dass Mode von Individualität lebt und Spaß für alle machen sollte.“

Der Zusatz wird an Orten etwas vage, wie zum Beispiel, dass junge Leute „erstaunliche Dinge erreichen“ wollen – ich meine, nicht wahr alle?

Es zeigt jedoch erfolgreich ihre Markenstimme und ihre Leidenschaft für Individualität und Ausdruck.

13., Loreal

Leitbild: Frauen und Männern auf der ganzen Welt unter Achtung ihrer Vielfalt das Beste an kosmetischen Innovationen zu bieten.

Loreals Leitbild besteht aus zwei wesentlichen Teilen.

Die erste legt ihr Engagement für die Bereitstellung der besten in der Kosmetik Innovation. Die zweite dreht sich alles um Inklusivität.

Dies ist der Schlüssel.

Sie wollen Menschen aus aller Welt einbeziehen, “ mit Respekt für ihre Vielfalt.,“

Und obwohl die meisten Unternehmen Kosmetika ausschließlich für Frauen vermarkten, blickt Loreal in die Zukunft, da Geschlechterstereotypen zusammenbrechen.

Diese Art von Sensibilität und Bewusstsein wird Loreal für langfristigen Erfolg positionieren.

14. Bulletproof

Mission und vision statement: „Hilfe menschen besser durchführen, schneller denken, und leben besser mit eine bewährte mischung aus alten wissen und marke neue technologien, temperiert durch forschung, wissenschaft, und gemessen ergebnisse von unseren kunden, top athleten, und medizinische profis.,“

Bulletproof hat ihre Vision und Mission in einem kurzen Absatz zusammengefasst.

Es beginnt mit ihrem Ziel: „Menschen helfen, besser zu arbeiten, schneller zu denken und besser zu leben.“Dann wird genau erklärt, wie sie es planen: Mit altem Wissen, brandneuen Technologien und Wissenschaft.

Sicher, es ist ein wenig wortreich.

Aber es kommt zum Kern, warum Bulletproof existiert und wie sie planen, einen Einfluss auf die Welt als Unternehmen zu machen.

Das Leitbild von Bulletproof ist daher gut geeignet, jeden im Unternehmen zu vereinen und seine Entscheidungen zu leiten.,

15. Ehrlicher Tee

Leitbild: Ehrlicher Tee versucht, gut schmeckende, gesunde Bio-Getränke zu kreieren und zu fördern. Wir bemühen uns, unser Geschäft mit der gleichen Ehrlichkeit und Integrität auszubauen, mit der wir unsere Rezepte herstellen, mit Nachhaltigkeit und großem Geschmack für alle.

Das Leitbild von Honest Tea zielt darauf ab, seinem Markennamen gerecht zu werden.

Es beginnt damit, zu erklären, was sie tun, und indem sie dies tun, sagen sie Ihnen auch, was sie nicht tun: chemisch beladene, künstlich hergestellte Getränke.,

Sie sprechen direkt mit ihrem Zielmarkt und verleihen ihr wichtigstes Verkaufsargument: Getränke, die gut schmecken und gesund sind.

Sie zeigen ihre Werte mit Worten wie Ehrlichkeit, Integrität und Nachhaltigkeit.

Und diese Marke redet nicht nur das Gerede – sie geht den Weg.

Jedes Jahr veröffentlicht das Unternehmen einen Missionsbericht, um transparent über seine Geschäftspraktiken zu sein.

Zusammenfassung

Richtig gemacht, Mission und Vision Aussagen sind mächtige Dinge.,

Sie können die Bemühungen einer ganzen Organisation vereinen und der Wegweiser sein, der ständig alle Bemühungen auf die Dinge konzentriert, die wirklich wichtig sind.

Der Schlüssel zu großen Mission und Vision Aussagen ist Klarheit.

Denken Sie daran, ein Leitbild ist das “ Was „und das“ Wie“, und das Leitbild ist das “ Warum.“

Außerdem spielt es keine Rolle, wie groß oder klein Ihr Unternehmen ist, jedes Unternehmen kann von starken Missions-und Visionsaussagen profitieren.

Wenn Sie erwägen, eine Mission oder Vision Statement für Ihr Unternehmen zu schreiben, beginnen Sie mit Ihren Kernwerten., Berücksichtigen Sie dann die größeren Auswirkungen, die Sie durch Ihre Kunden auf die Welt hoffen.

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